L' OUTPLACEMENT PRODUCE VANTAGGI :

	PER L' IMPRESA CHE CEDE : realizza la riduzione a bassi costi economici e sociali
	PER L' IMPRESA CHE ASSUME : elimina i costi di selezione
	PER IL LAVORATORE : prosegue l'attivitą lavorativa
	PER LE CASSE DELLO STATO :  riduce i costi del wellfare
	PER LE CASSE DELL' I.N.P.S. :  riduce i costi dell' assistenza
	PER LA COMUNITA' : cresce il benessere economico e sociale